欧美综合视频在线_国产乱码精品一区二区三区av _国产精品白浆_免费日本一区二区三区视频_波多野结衣家庭主妇_三级黄色片免费看_国产精品久久久一区二区三区_欧美一区二区黄色_狠狠色丁香九九婷婷综合五月 _亚洲一级二级三级在线免费观看

管道工程機械設(shè)備維護及管理

時間:2022-12-29 08:34:43

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了一篇管道工程機械設(shè)備維護及管理范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

管道工程機械設(shè)備維護及管理

論文闡述了管道工程機械設(shè)備的需求,分析了當下管道工程機械設(shè)備維護管理中存在的問題,并提出了幾點有針對性的優(yōu)化措施,旨在通過論文的研究,明確機械設(shè)備維護及管理在管道工程建設(shè)中的重要地位,并提升管道工程機械設(shè)備維護及管理的質(zhì)量,為石油天然氣事業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1引言

機械設(shè)備是現(xiàn)代管道工程建設(shè)中的重要工具,科學地選取和使用機械設(shè)備,能夠使工程建設(shè)的質(zhì)量得到有力保障,同時還能夠促進成本管理和進度管理工作的優(yōu)化。管道工程建設(shè)中,機械設(shè)備不可避免地會產(chǎn)生一定的磨損,長此以往會對設(shè)備的性能和功效產(chǎn)生不良影響。因此,在管道工程建設(shè)中,需要對機械設(shè)備進行專業(yè)化管理,保證機械設(shè)備的使用率和有效性。

2管道工程對機械設(shè)備的需求分析

管道工程施工中的設(shè)備需求主要有兩個方面,一是挖掘裝載機、汽車吊、土方運輸車以及管道運輸設(shè)備等大型機械設(shè)備,二是線路測量、吹掃以及試驗和檢測等小型設(shè)備,現(xiàn)代工程施工建設(shè)中對大型機械設(shè)備的需求較高,也是影響工程質(zhì)量和進度的關(guān)鍵性因素之一,而小型設(shè)備則是管道成型質(zhì)量控制的有力保障。在管道工程施工中,挖掘機是實現(xiàn)土方工程的重要基礎(chǔ),設(shè)備的牽引力、穩(wěn)定性以及爬坡和越野性能等,對于管道工程中的土方工程施工均會產(chǎn)生重要影響。在管道的安裝過程中,起重機是不可或缺的重要設(shè)備,管道工程施工中常會使用汽車起重機進行管道的安裝。管道工程材料運輸設(shè)備也是影響工程質(zhì)量和效益的關(guān)鍵,基于管道工程材料的大型特征,應根據(jù)工程需要、運輸距離等情況綜合選取適合的設(shè)備,同時在使用中對設(shè)備的燃料、磨損等情況及時關(guān)注和處理,保證材料運輸?shù)倪B貫性。

3當下管道工程機械設(shè)備維護與管理中存在的問題

3.1機械設(shè)備管理的重視程度及專業(yè)性不足

管道工程施工中涉及的內(nèi)容很多,工程的項目點也很繁復,加之部分工程項目管理人員在管理意識和理念方面不足,使其對工程中的機械設(shè)備管理工作重視程度不夠,不愿意投入更多的精力和金錢在機械設(shè)備管理工作中,這導致管道工程建設(shè)中的機械設(shè)備管理工作沒有專業(yè)的人員和機制進行保障,一方面,未配置專門的設(shè)備管理人員,往往由管理和操作經(jīng)驗較少的人員兼任;另一方面,機械設(shè)備管理制度以及臺賬、名錄等檔案管理方面不到位,設(shè)備使用和管理記錄混亂,無法實現(xiàn)有效管理。一部分企業(yè)在施工中,只有當設(shè)備出現(xiàn)故障后才會進行維修,對于日常維護和保養(yǎng)重視不足,使機械設(shè)備的性能受到嚴重影響。

3.2未構(gòu)建合理的機械設(shè)備維修保養(yǎng)機制

對于建設(shè)工程中使用的機械設(shè)備來說,日常維護及保養(yǎng)是影響設(shè)備質(zhì)量和性能的關(guān)鍵因素,當下的管道工程建設(shè)中,很大部分企業(yè)對于設(shè)備使用未進行規(guī)范管理,同時未對設(shè)備進行日常的基礎(chǔ)保養(yǎng)及維護,導致設(shè)備損耗嚴重,使用壽命和性能均顯著下降,不僅影響了管道工程的建設(shè)進度,還會增加工程建設(shè)成本,不利于企業(yè)的長效發(fā)展。還有一部分企業(yè)制定了機械設(shè)備維護保養(yǎng)制度,但制度的全面性不足,僅僅是進行表面化的規(guī)定,對于機械設(shè)備維護保養(yǎng)未真正地落到個人身上。另外,部分企業(yè)對機械設(shè)備維護保養(yǎng)的執(zhí)行力不足,制度無法得到真正落實。

3.3機械設(shè)備使用和維護保養(yǎng)人員的專業(yè)水平較低

設(shè)備使用的規(guī)范性和合理性是保證管道工程機械設(shè)備性能和質(zhì)量的重要條件,只有根據(jù)設(shè)備的性能、功率等進行合理使用,才能夠使設(shè)備管理和工程建設(shè)均得到保證。當下的很多管道工程施工中,工程管理人員對設(shè)備使用的相關(guān)知識了解不足,加之工程進度等方面的壓力,常常為了搶進度進行連續(xù)施工,導致工程機械設(shè)備處于超負荷運行的狀態(tài),或者是在機械設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)問題的情況仍舊帶病施工,導致機械設(shè)備老化與磨損嚴重。由于專業(yè)人員供給不足,當下的很多企業(yè)在管道工程施工中,會雇傭短期人員進行施工,其對機械設(shè)備的使用和維護知識了解不足,常常發(fā)生野蠻使用的狀況,加劇了機械設(shè)備的磨損與老化程度。

4優(yōu)化管道工程機械設(shè)備維護及管理的措施

4.1加大機械設(shè)備管理的投入和專業(yè)化建設(shè)力度

首先,項目管理人員在管理意識和理念上要有所提升,真正地通過學習和培訓認識到機械設(shè)備管理的重要意義,在此基礎(chǔ)上,在項目建設(shè)過程中加大對機械設(shè)備維護及管理的人員和資金投入,保證機械設(shè)備維護管理工作的基礎(chǔ)。其次,相關(guān)單位和管理人員要加大對施工人員的安全管理教育,使相關(guān)施工人員能夠?qū)υO(shè)備使用和管理具有一定的認知,提升人員的安全管理意識。最后,要構(gòu)建科學的機械設(shè)備管理機制,一方面設(shè)置專門的人員進行機械設(shè)備管理,保證專崗專責,使機械設(shè)備管理工作真正落實到人頭上,明確不同部門以及人員的職責范圍;另一方面,對機械設(shè)備的使用流程進行規(guī)范,保證設(shè)備使用和管理人員能夠照章辦事,在設(shè)備發(fā)生問題后能夠及時有效地應對。

4.2制定并實施科學的設(shè)備維護保養(yǎng)機制

在管道工程日常管理工作中,要重視對機械設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),從而保證設(shè)備的性能,并延長設(shè)備的使用年限。在日常管理工作中,要將設(shè)備維護保養(yǎng)工作落實到具體的人員,構(gòu)建設(shè)備維護保養(yǎng)責任制,對于人員的維護管理范圍、時間節(jié)點、內(nèi)容以及標準進行規(guī)范,由專人定期對設(shè)備進行維護與保養(yǎng),保證設(shè)備性能與功效。另外,還要加大對機械設(shè)備進行檢測的力度,施工管理單位根據(jù)設(shè)備的特征,制定定期檢測的標準,采用與設(shè)備相匹配的檢測技術(shù)對設(shè)備進行定期檢測,及時地發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能存在的問題。在檢測工作中發(fā)現(xiàn)問題后,要及時記錄、上報,并通知維修人員進行維修,避免設(shè)備帶病運行。

4.3強化對設(shè)備使用和維保人員的培訓力度

在施工管理中,對于本身容易出現(xiàn)問題的設(shè)備,要提前購置,保障設(shè)備的庫存與供應,當設(shè)備出現(xiàn)問題后,及時更換使用的機械設(shè)備或是相關(guān)零部件,保證設(shè)備的有效性。對于設(shè)備操作人員的專業(yè)知識和技能要嚴格要求,保證操作人員持證上崗,避免操作不當造成設(shè)備損耗。同時,要將機械設(shè)備的利用率與完好率融入項目管理人員的考評當中,保證管理人員對設(shè)備維護管理具有足夠的認知。另外,在日常管理中要不斷壯大機械設(shè)備維修保養(yǎng)團隊,提升團隊的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng),保證設(shè)備維修保養(yǎng)人員能夠及時掌握新型的知識與技能。

5結(jié)論

綜上所述,基于現(xiàn)代管道工程建設(shè)的復雜性和多樣性需求,管道工程建設(shè)中會使用到多種機械設(shè)備,對設(shè)備進行合理使用和維護管理是保證管道工程建設(shè)質(zhì)量與速度的重要基礎(chǔ)。通過加大機械設(shè)備管理的投入和專業(yè)化建設(shè)力度、制定并實施科學的設(shè)備維護保養(yǎng)機制、強化對設(shè)備使用和維保人員的培訓力度幾點措施,能夠使管道工程機械設(shè)備維護及管理中存在的問題得以解決,大力提升機械設(shè)備管理工作的質(zhì)量,使機械設(shè)備能夠在管道工程建設(shè)中發(fā)揮更加顯著的作用。

優(yōu)秀范文
相關(guān)期刊
相關(guān)文章
友情鏈接
日本少妇精品亚洲第一区| 欧美亚洲综合一区| 国产不卡在线视频| 久热综合在线亚洲精品| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 综合视频一区| 国产成人久久精品一区二区三区| 九色porny丨国产首页在线| 69xxxx欧美| 在线看的网站你懂| 日韩一区二区三区不卡| 中文字幕视频一区二区| 国产成人精品在线播放| 激情综合网站| 激情久久免费视频| 国产麻豆一区| 亚洲第一会所001| 天堂av中文在线观看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 日本中文字幕在线2020| 97在线观看免费观看高清| 国产在线一二| 国产在线电影| av在线播放免费| 毛片免费在线播放| 国产一区二区三区不卡在线| 亚洲网站情趣视频| 中文在线网在线中文| 国产无遮挡在线视频免费观看| 成人毛片视频免费看| www.热久久| 姝姝窝人体www聚色窝| 免费国产黄色片| 久久久久久五月天久久久久久久久| 欧美一区,二区| 美女被人操视频在线观看| 最新中文字幕在线观看| 中文字幕视频在线免费| 日韩大片b站免费观看直播| 一色桃子在线| www.在线视频.com| 欧美jizz18hd性欧美| 超碰在线网址| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲天堂手机| 国产精品18| 欧美一区 二区| 成人精品久久| 黄色国产精品| 丝袜国产日韩另类美女| 精品一区二区三区在线播放| 丰满少妇久久久久久久| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲视频在线一区二区| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产精品男女猛烈高潮激情| 欧美激情1区2区| 欧美日韩91| 亚洲在线国产日韩欧美| 免费在线欧美视频| www.久久久久久久久| 国产精品午夜春色av| 亚洲成人资源在线| 欧美日韩不卡在线| 亚洲免费精彩视频| 国内精品400部情侣激情| 成人日韩av在线| 日韩尤物视频| 青青视频在线播放| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日本一卡二卡在线播放| 亚洲视频免费一区| 综合网日日天干夜夜久久| 久久99视频精品| 91精品国产综合久久久久久久久| 蜜桃91精品入口| 男女猛烈激情xx00免费视频| 在线播放黄色av| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产一级一片免费播放| av加勒比在线| 免费高清完整在线观看| 日韩av首页| 精品久久影院| 久久精品999| 国产精品欧美综合在线| 精品视频免费看| 最近中文字幕日韩精品| 国产精品日韩av| 欧美一区二区三区久久精品| 成人亚洲网站| 日本不卡免费一区| 蜜桃视频免费观看一区| 久久久久久久久久久久久久久99| 婷婷综合在线观看| 国产视频一区在线| 国产精品久久久久久久av电影 | 国产乱了高清露脸对白| 国产69精品久久久久久久久久| 国产 欧美 精品| 美女精品视频| 亚洲精品国模| 蜜桃久久久久久| 一区二区免费视频| 日韩的一区二区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 在线综合视频网站| 中文字幕免费高清视频| 一级片免费在线播放| 国产日产精品久久久久久婷婷| jizz欧美| 亚洲国产高清一区二区三区| 久久久精品综合| 91麻豆精品国产自产在线| 久久理论片午夜琪琪电影网| 日韩欧美在线一区二区| 天堂av手机在线| 午夜影院免费在线观看| www.黄在线观看| 精品午夜电影| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产亚洲精品久久久久久| 99一区二区| 自拍偷拍21p| 伊人手机在线视频| 九色porny在线| 九一国产精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲第一网中文字幕| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美日本亚洲视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产99久久精品一区二区300| 国产黄色激情视频| 亚洲影影院av| 欧美视频在线一区| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 国产另类自拍| 永久看看免费大片| 在线免费观看一级片| 91超碰在线| 一区二区自拍| 亚洲国产另类av| 欧美成人第一页| 色综合天天视频在线观看| 国内毛片久久| 激情成人午夜视频| 91精选在线观看| 91免费视频国产| 亚洲一二三不卡| 97成人在线观看| 成人自拍av| 欧美a级一区二区| 日本精品视频一区二区| 国产成人在线视频| 日日干夜夜操s8| 国产三级在线观看视频| 秋霞午夜在线观看| 9色在线视频网站| 天堂av一区二区三区在线播放| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美一区二区久久久| 亚洲一区二区中文字幕| 午夜av一区二区| www.热久久| 日韩三级视频在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 日韩精品不卡一区二区| 国产日韩精品久久久| www.xxxx欧美| 欧美极品少妇无套实战| 日韩熟女精品一区二区三区| av成人 com a| 免费欧美在线视频| 亚洲爱爱爱爱爱| 午夜精品区一区二区三| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 亚洲精品tv久久久久久久久| 农村妇女精品一区二区| 波多野结衣在线播放| 久久综合五月| 亚洲成人网在线观看| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久久久精品视频免费观看| 日本色护士高潮视频在线观看| 国产欧美丝祙| 欧美成人艳星乳罩| 北京富婆泄欲对白| 国产精品老女人视频| 日韩一级大片在线| 国产精品一区二区欧美| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 久热av在线| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 色综合久久天天综合网| 国产高清一区二区三区| 国产麻豆视频在线观看| 麻豆国产在线| 99久久久国产精品| 久久久久久亚洲| 中国老熟女重囗味hdxx| 免费动漫网站在线观看| 在线亚洲伦理| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产欧美精品xxxx另类| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久做在线视频免费观看| 青娱乐精品视频| 在线播放国产一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 欧美丰满老妇| 国产丝袜视频在线观看| 久久精品蜜桃| 一区二区毛片| 亚洲精品电影在线观看| 男人添女人荫蒂免费视频| 97caocao| 日韩综合网站| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产日本欧美在线| 亚洲AV无码成人片在线观看| 日韩精品中文字幕第1页| 欧美日韩一区二区三区高清| 99精品视频网站| 精品人妻伦一二三区久久| 久久国产成人精品| 欧美一区二区三区免费| 性一交一乱一伧国产女士spa| 丰满人妻一区二区三区免费| 欧美日韩天堂| 亚洲大胆美女视频| 免费激情视频在线观看| 精品乱码一区二区三四区视频 | 波霸ol色综合久久| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 欧美黑人在线观看| 亚洲成人一级片| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 精品国产一二三区| 美女av免费在线观看| 亚洲综合图片| 美女视频黄免费的久久 | 99热这里都是精品| 国产精品久久久久久久久久尿 | 久久精品免视看国产成人| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 日本高清视频一区二区三区| 美日韩精品免费视频| 91精品国产三级| 超碰97免费在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产不卡一区二区三区在线观看| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 97欧美在线视频| 亚洲热线99精品视频| 最好看的中文字幕| 欧美男女交配| 精品久久久久久| 美女av免费观看| 黄色片视频在线观看| 处破女av一区二区| 91精品久久久久久久久久另类| 日本三级免费看| 日韩在线看片| 在线看欧美日韩| 日韩人妻一区二区三区| 国产精品xnxxcom| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产欧美高清在线| 怡红院红怡院欧美aⅴ怡春院| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| av中文字幕免费在线观看| 亚洲女优在线| 欧美在线视频观看免费网站| 久久精品国产av一区二区三区| 国产一区二区三区91| 亚洲欧美第一页| 爱爱的免费视频| 国产精品国产| 亚洲福利在线播放| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产精品视频首页| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲综合激情视频| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | jizz大全欧美jizzcom| 国产ktv在线视频| 精品国产31久久久久久| 日本精品免费在线观看| 国产黄色大片在线观看| 午夜欧美在线一二页| 久久成人免费观看| 手机av在线| 欧美午夜片在线观看| www.成年人| 国产日韩欧美中文在线| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| av直播在线观看| 伊人成综合网yiren22| 中文字幕久久久| 欧美老熟妇一区二区三区| 一区二区中文字| 91av在线免费观看| 一区二区三区午夜| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 欧美美女在线| 日韩av综合中文字幕| 30一40一50老女人毛片| 欧美女优在线视频| 不卡av日日日| 国产精品一区无码| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品午夜国产小视频| 欧美福利电影网| 不卡视频一区二区| www.色国产| 动漫av一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲伊人第一页| 久久久国产精品亚洲一区| 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲欧美清纯在线制服| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 九九九伊在线综合永久| 亚洲激情中文在线| 2019中文字幕全在线观看| 无码 人妻 在线 视频| www.综合色| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 999久久久精品国产| 国产91精品久久久久久久| 99在线精品视频免费观看软件 | 久久久久久久久久一级| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产欧美日韩精品在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 天堂va蜜桃一区二区三区| 精品日产免费二区日产免费二区| 国产精品原创视频| 四虎精品一区二区免费| 国产成人免费精品| av国产精品| 性欧美1819sex性高清| 图片区小说区亚洲| 麻豆传媒在线完整视频| 国产喷水福利在线视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 中文字幕国内自拍| 在线观看成人免费| 久久99精品久久久久久久青青日本| 成人激情黄色网| 今天免费高清在线观看国语| 伊人影院综合在线| 黄色在线免费| 日韩网站在线看片你懂的| 国产一区二区播放| 国内成人精品2018免费看| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 尤物tv国产一区| 国产美女无遮挡永久免费| 日韩一区在线播放| 麻豆传媒在线看| 欧美freesex交免费视频| 国模一区二区三区私拍视频| 麻豆av在线播放| 日韩电影在线观看中文字幕| 天天爱天天做天天爽| 日本一区二区三区在线不卡| 亚洲污视频在线观看| 不卡中文字幕| 成人区精品一区二区| gogo高清在线播放免费| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产在成人精品线拍偷自揄拍| 亚洲私人影院在线观看| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 精品欧美一区二区久久久| 高清国产在线观看| 欧美在线se| 97精品国产97久久久久久春色| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美日韩免费一区| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 亚洲精品国产嫩草在线观看| 欧美黑人一级爽快片淫片高清| 中文字幕校园春色| 在线观看www91| av资源吧首页| 国产精品无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 |