欧美综合视频在线_国产乱码精品一区二区三区av _国产精品白浆_免费日本一区二区三区视频_波多野结衣家庭主妇_三级黄色片免费看_国产精品久久久一区二区三区_欧美一区二区黄色_狠狠色丁香九九婷婷综合五月 _亚洲一级二级三级在线免费观看

煤礦設備的采購與管理探析

時間:2022-08-07 08:50:23

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了一篇煤礦設備的采購與管理探析范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

煤礦設備的采購與管理探析

前言

在當前經濟發展形勢下,我國對煤礦的需求量持續增長,這一需求推動了煤礦企業的發展。在煤礦企業生產經營過程中,煤礦設備采購在企業生產成本中占據較大份額,對企業盈利具有直接影響。同時,煤礦企業基于特殊生產環境下的設備管理工作也是影響企業盈利的重要因素。隨著信息時代的到來,科學技術逐漸深入到各行各業。為了適應社會發展需求,推動煤礦企業長遠發展,煤礦企業的設備管理和采購也需要運用現代化的科學技術。

一、煤礦設備采購與管理的發展現狀

縱觀我國煤炭設備采購與管理現狀,生產礦廠管理模式是當前眾多煤礦企業所設有的管理模式。基于這種管理模式,企業的設備供應處牢牢掌控著煤礦設備采購的權利,采購方式相對單一。除此之外,煤礦采購設備的型號以及供應商基本由生產礦廠決定,企業僅參與最后的采購環節。在當前煤礦設備采購模式中,常見的采購模式是由生產礦廠的相關負責人和管理人員組織召開采購會議,參會人員在會議上討論選擇合適的設備型號和供應廠商。然而,在大多數情況下,參會人員的意見難以協調一致,嚴重影響了采購設備的效率。管理是影響煤礦企業發展的重要因素。管理方式滯后、管理理念陳舊是當前煤礦企業管理中存在的突出問題。在當前經濟發展形勢下,落后的管理方式將阻礙煤礦企業的生產經營,導致企業管理模式與當前社會發展背道而馳。另外,企業管理人員的管理理念若得不到及時的更新,將導致管理思想刻板僵化,嚴重制約企業管理效率。

二、煤礦設備采購與管理方式中存在的不足

(一)采購成本較高,管理效率低下

煤礦企業基于生產和發展的需求開設了不少分廠,為了確保采購的設備能夠符合礦廠的生產需求,生產礦廠的相關負責人員在采購設備時發揮了巨大的作用,采購設備工作會依據他們的意見進行。由于各個礦廠的生產特點以及管理理念存在一定的差異,導致采購的煤礦設備種類繁多。煤礦企業采購部門在采購煤礦設備時需要面對種類繁多、型號各異的設備,完成采購工作之后再將煤礦設備運送到對應的礦廠。在采購煤礦設備時,由于礦廠所需求的設備存在差異,企業設備采購人員無法進行批量采購,在價格方面處于被動地位,致使采購成本相對較高,對企業生產經營效益造成一定的影響。另外,由于各礦廠使用的設備存在差異,企業難以進行集中管理,給企業設備管理工作帶來了一定的難度。

(二)儲備資金以及倉儲成本較高

煤礦設備在使用過程中會出現一定的損耗,需要定期更換設備配件。不同種類的煤礦設備所使用的設備配件存在一定的差異。為了保障煤礦設備在生產經營過程中能夠正常運行,企業需要采購一定的設備配件備用。相關管理人員需要結合煤礦設備以及設備配件的特點采用適宜的管理方法,無形之中增加了管理工作的難度。另外,購置不同的設備配件需要耗費大量企業儲備資金,在占據企業倉儲成本的同時未必能給企業帶來經濟效益。

(三)增加維修難度和維修成本

礦廠需要結合煤礦設備的特點采用不同的管理方法,此舉無形之中增加了企業的設備管理成本。受主客觀因素的影響,礦廠所使用的煤礦設備不盡相同,由于設備型號不同,設備的內部結構與工作原理也存在一定的差異。礦廠在選擇煤礦設備時一方面受礦廠客觀條件的影響,一方面受人為因素的制約。為了確保煤礦設備的正常運行,礦廠需要定期對設備進行維修和檢查。由于礦廠所采購的煤礦設備存在差異,在維修和護理時不能一概而論,要結合設備的特點采用具有針對性的維修和檢查方式。如此一來勢必會增加設備維護和維修的難度,進而增加設備管理難度和成本費用。

三、提升煤礦設備采購和管理的措施

(一)優化煤礦設備采購的方式

為了降低采購設備的成本,保障設備的質量,企業需要針對煤礦設備采購活動制定科學合理的采購方式。公開招標是一種有效的采購方式,煤礦企業運用這種采購方式,能夠在有限的時間內挑選出合適的供應廠商,在一定程度上能夠保障設備采購活動的公平和透明。同時,設備供應商為了中標,會給煤礦企業提供具有競爭力的價格,從而讓煤礦企業明確煤礦設備的市場行情,選擇最佳的采購方案。煤礦企業通過比較各供應商的價格以及產品質量,能夠挑選出性價比相對較高的生產廠家,從而有效的降低企業采購成本,提高企業生產經營效益。

(二)提高通用性設備的利用率

煤礦企業在生產經營過程中需要使用通用性設備和特殊設備。通用性設備具有應用范圍廣、功能齊全的優點,能夠適應大多數礦廠的生產需求。另外,通用性設備不屬于小眾設備,生產廠商會批量化生產這類設備。通用性設備在市場上較為常見,企業在采購設備時選擇面更為廣闊,對市場行情能夠更為了解,從而降低采購成本。當礦廠盡可能使用通用性設備時,企業在采購設備時可以進行批量化采購。同時,通用性的設備由于型號類型一致,設備配件相對容易獲得,企業可以減少設備配件儲備,進而降低倉儲成本。使用通用性的設備可以減少維修護理的難度,降低維修護理的成本。因此,在滿足礦廠生產需求的情況下,企業可以盡量選擇通用性設備。

(三)設置專業的設備采購咨詢機構

為了讓煤礦設備適應礦廠的生產需求,企業在采購煤礦設備時會聽取礦廠相關負責人和管理人員的意見和建議。這一舉措具有一定的優點,也存在不少問題。煤礦企業可以針對煤礦設備采購設置專業的咨詢機構,在組織召開礦廠負責人會議時結合咨詢機構的意見,綜合各方意見之后選擇合適的煤礦設備采購種類。煤礦企業在確定設備型號之后還需要選擇合適的供應商。企業可以先粗略選擇三到四個廠家,經過詢價、議價選出性價比最高的廠家。基于這種采購模式,企業可以在議價環節處于主動地位,實現降低采購成本的目的。

(四)落實煤礦設備管理信息化建設

信息技術對各行各業均產生了深遠影響,煤礦企業需要轉變傳統的設備管理理念,推進設備管理信息化建設。煤礦企業通過借鑒國內外現代化的設備管理經驗,完善和優化設備管理系統,提升煤礦設備管理效率和質量。將科學技術合理運用到煤礦設備管理之中能夠優化管理體系,提高工作效率。煤礦設備管理系統可以為企業相關管理人員提供科學系統的設備管理信息,即時反饋煤礦設備的管理情況,有效克服過去管理信息滯后、信息交流不暢的等問題。建立科學的煤礦設備管理系統能夠為企業決策提供可靠的信息依據,實現信息共享,完善設備周轉、維修維護以及節能減耗等管理工作,從而提高設備管理效率。

(五)建立完善的責任管理制

煤礦企業需要建立完善的煤礦設備管理制度,確保各制度的完善性和科學性。企業需要加強對設備管理人員的教育培訓,提高相關管理人員的職業責任意識以及管理能力。在完善的設備管理制度下,企業設備管理人員能夠明確各自的工作職責,做好設備管理維護工作。在煤礦設備管理工作中,企業可以設立專業的設備管理機構,建立完善的監督管理機制,從而增強設備管理人員的管理理念,將管理工作落到實處。另外,企業需要定期對相關管理人員進行設備管理培訓,提升員工的工作技能。

四、結語

在當前經濟發展形勢下,煤礦企業針對當前煤礦設備采購和管理中暴露出來的問題,需要具體問題具體分析,采用具有針對性的解決措施。在煤礦設備采購和管理工作中,企業需要制定科學合理的采購方案,完善采購措施,相關工作人員需要提升對自身工作的認識,不斷強化自身的工作技能和管理能力,積極吸收現代化的管理理念。同時,煤礦企業需要完善相關設備管理制度建設,規范設備管理活動,推動煤礦企業的長遠發展。

優秀范文
相關期刊
相關文章
友情鏈接
日本三级免费观看| 免费亚洲电影在线| 国产欧美三级| 久久国产精品99精品国产| 国产一区二区三区四| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲一区二区综合| 欧美日韩国产片| 日韩禁在线播放| 欧美福利视频网站| 成人高h视频在线| 久久资源av| 丰满人妻一区二区三区53号| 男人插女人下面免费视频| jjzz黄色片| 欧美在线视频第一页| 中文人妻av久久人妻18| 性xxxxbbbb| 黄色网页在线播放| 久久久国产精品网站| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 国产精品久久久久一区二区三区厕所| 亚洲欧美清纯在线制服| 成人午夜视频网站| 亚洲综合视频网| 日韩欧美二区三区| 欧美黑人性视频| 51精品国产人成在线观看| 一区二区视频在线免费| 午夜两性免费视频| 丁香六月激情综合| 一级黄色录像大片| 国产免费永久在线观看| 在线成人视屏 | 一本到三区不卡视频| 日韩av影视综合网| 日本最新高清不卡中文字幕| 五月天亚洲综合| 57pao国产成永久免费视频| 任我爽在线视频| h片在线免费看| 黄色在线播放网站| 超碰精品在线| 美女尤物久久精品| 中文字幕第一区二区| 69精品人人人人| 国内精品久久久久久久| 欧美一区三区二区在线观看| www午夜视频| 久久国产精品波多野结衣| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 波多野结依一区| 国产精品嫩草影院在线看| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲午夜在线视频| 亚洲网站在线播放| 亚洲影院色无极综合| 国产午夜福利在线播放| 中文字幕第69页| 神马午夜一区二区| 欧美性片在线观看| 欧美三级网页| 中文字幕在线不卡| 日韩激情av在线播放| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久久久免费看黄a片app| 精品少妇一区二区三区密爱| 天天操天天干天天| 中韩乱幕日产无线码一区| 激情欧美亚洲| 国产精品福利一区二区| 亚洲另类图片色| 91中文在线视频| 手机看片福利日韩| 国产在线观看黄色| 国产在线1区| 日韩www.| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 精品福利av导航| 国产日韩在线看片| 999精品网站| 日韩欧美一区二区一幕| 在线免费观看黄色av| 免费av一区| 91色婷婷久久久久合中文| 日韩欧美国产成人一区二区| 成人久久一区二区| 国产喷水theporn| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| a级在线观看| 亚洲91中文字幕无线码三区| 国产免费观看久久| 在线日韩日本国产亚洲| 欧美精品欧美精品| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 亚洲国产精品一| www.久久99| 国产在线不卡一区| 91精品国产免费| 91网站在线免费观看| 中日韩av在线播放| 国产视频在线观看免费| 91国内外精品自在线播放| 天堂成人国产精品一区| 在线免费av一区| 国产日韩欧美影视| 91大神免费观看| 精品人妻一区二区三区四区不卡 | 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 欧美亚洲一级片| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 亚洲黄网在线观看| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 久久经典综合| 欧美日本不卡视频| 国产精品初高中精品久久| 亚洲成年人在线观看| 亚洲欧洲综合在线| 久久最新网址| 亚洲美女免费在线| 555www成人网| 国产精品自在自线| 天天综合在线视频| 久久99国产精品视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美激情xxxx性bbbb| 国产a级片免费观看| 国产人妖一区二区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 久久久国产午夜精品| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 天天在线免费视频| 国产情侣小视频| 亚洲伊人精品酒店| 91美女福利视频| 超碰91人人草人人干| 日本精品一区在线观看| 国产一区二区三区黄片| 999久久久精品一区二区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 久久久噜噜噜www成人网| jizz中国少妇| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 樱花影视一区二区| 国产精品自产拍在线观看| 国产精品一区二区入口九绯色| 国产视频第一区| 羞羞答答国产精品www一本| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲精品欧美精品| 天天干天天操天天操| 日本精品视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产成人鲁鲁免费视频a| av黄色一级片| 2020国产在线视频| 国产一区二区三区免费播放| 色哟哟入口国产精品| 六月丁香婷婷在线| 精东影业在线观看| 亚洲黄色成人| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲精品少妇一区二区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 日本精品影院| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品国产电影| 久久黄色精品视频| av成人综合| 亚洲午夜免费福利视频| 风间由美一区二区三区| 久久丫精品久久丫| 久久在线观看| 亚洲高清视频在线| 精品视频在线观看| 亚洲欧美自拍视频| 日韩高清成人在线| 欧日韩精品视频| 亚洲一区二区在线观| 97国产成人无码精品久久久| 欧美一区2区| 欧美一区二区免费视频| 欧美极品少妇无套实战| 亚洲 欧美 自拍偷拍| 一区免费视频| 亚洲一区二区福利| 激情黄色小视频| 精品自拍一区| 成年人午夜久久久| 国产精品免费福利| 久久艹精品视频| 国产一区在线电影| 欧美午夜一区二区三区| 久久久久福利视频| 国产精品国产高清国产| 日日夜夜精品免费视频| 欧美成人久久久| 这里只有精品在线观看视频 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 日韩欧美ww| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产白丝袜美女久久久久| 久久天堂电影| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产精品久久久久7777婷婷| 美女毛片在线观看| 欧洲专线二区三区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 韩国日本在线视频| 黄色网在线播放| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 不卡视频一区二区三区| 最近中文字幕在线视频| 午夜日韩av| 日日骚av一区| 欧洲av一区二区三区| 精品视频在线观看免费观看 | 天堂a中文在线| 国产成人精品免费网站| 成人欧美在线观看| 成人免费一区二区三区| 在线观看的日韩av| 欧美黑人xxx| 人妻少妇精品一区二区三区| 日韩极品少妇| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国模大尺度视频| 成人国产在线| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 手机在线免费看毛片| 美女精品一区最新中文字幕一区二区三区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 天堂av2020| 成人开心激情| 91搞黄在线观看| 一本色道无码道dvd在线观看| 超碰在线免费播放| 一区二区在线观看视频在线观看| 曰韩不卡视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产欧美一区二区三区网站| 先锋影音一区二区三区| 男生女生差差差的视频在线观看| 久久综合久久综合九色| 欧美日韩电影一区二区| 伊人75在线| 91免费观看国产| 日韩不卡av| 国产在线视频网| 国产精品成人午夜| 天天综合五月天| 顶级网黄在线播放| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产精彩视频一区二区| 欧美1234区| 色伊人久久综合中文字幕| 精品少妇无遮挡毛片| 欧美理论影院| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 久久网站免费观看| 欧美精品九九久久| 台湾佬中文在线| 日韩av不卡在线观看| 92国产精品视频| 992tv在线影院| 久久久久国色av免费看影院| 尤物国产精品| 毛片网站在线看| 欧美天堂一区二区三区| 中文字幕亚洲日本| 欧美1区二区| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品久久久久久99| 麻豆精品一区二区| 国产在线观看一区| 国产三级电影在线| 无码av中文一区二区三区桃花岛| wwwwxxxx日韩| www.成人网| 中文字幕在线国产精品| www.国产高清| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产伦精品一区二区三区在线| 九色视频成人自拍| 欧美日韩国产激情| 国产大片一区二区三区| 久久久999精品视频| 小嫩苞一区二区三区| 韩日成人av| 成人免费淫片视频软件| 亚洲免费av一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产午夜久久av| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 波多野结衣国产| 国产毛片精品一区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 成人性生交大片免费看网站| 日韩一区二区三区精品视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产视频亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 中文字幕不卡一区| www.日日操| 欧美理伦片在线播放| 国语自产精品视频在线看| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲日本成人在线观看| 奇米777在线| 图片区亚洲欧美小说区| 亚洲va欧美va在线观看| 色大18成网站www在线观看| 欧美情侣在线播放| 美国黄色小视频| 韩国精品免费视频| 欧美 日韩 国产精品| 国产成人免费视频网站视频社区| 欧美另类99xxxxx| 丁香花免费高清完整在线播放| 玉足女爽爽91| 在线观看av中文字幕| 一本不卡影院| 午夜视频久久久| 九九热这里有精品| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 国内爆初菊对白视频| 亚洲综合av网| 成人国产精品久久久网站| 日韩高清在线不卡| 青青草综合在线| 激情av综合| 国产精品一区二区三| 欧美jizzhd69巨大| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲一区二区少妇| 丝袜美腿av在线| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 国产精品区在线观看| 亚洲综合av网| 日本精品久久久久中文| 国产一区二区免费看| 欧美视频第一区| sdde在线播放一区二区| 成人情视频高清免费观看电影| 川上优av中文字幕一区二区| 色老头一区二区三区| 日本黄色大片视频| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲国产精品成人无久久精品| 91视频在线观看免费| 精品人妻一区二区乱码| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 中文字幕第一页亚洲| 国产在线播放精品| 超碰在线97av| 99久久er| 日韩av电影手机在线| 影音先锋男人资源在线| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 亚洲人永久免费| 风流少妇一区二区三区91| 精品视频一区 二区 三区| 天天干在线播放| 亚洲免费观看高清| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 福利一区二区在线| 无码人妻一区二区三区在线视频| 久久精品亚洲| av免费中文字幕| 亚洲免费播放| 中国丰满人妻videoshd| 国产精品av久久久久久麻豆网| 公共露出暴露狂另类av| 日韩精品免费| 亚洲免费精品视频| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 久久久一本精品99久久精品66 | 欧美日韩日本视频| 亚洲一区二区色| 欧美性猛交xxxx富婆| 免费av网站在线| 欧美日韩免费在线观看| 波多野结衣视频网站| 婷婷夜色潮精品综合在线| wwwxxx亚洲| 欧美日韩激情美女| youjizz在线视频| 精品久久久久久久久久国产 | 成人亚洲精品777777大片| 男人的天堂亚洲在线| 麻豆一区二区三区视频| 日本免费新一区视频| 亚洲精品成人在线播放|