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《市場周刊·管理探索》雜注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2005年，CN:32-1514/F。創刊以來一直是各種經濟信息交流的重要平臺。雜志作為企業管理領域的專業媒體，始終致力于探索企業管理的最新趨勢和最佳實踐。雜志涵蓋了領導力、戰略規劃、組織設計、績效管理、人力資源等方面的最新研究成果，為企業提供更為智慧的管理思路和實踐經驗。
領導力是企業管理中最為重要的能力之一。雜志關注領導力的最新研究成果和趨勢，探討如何培養和提升領導力，幫助企業實現更好的發展和成長。通過學習先進的領導力理念和方法，企業領導者可以更好地引領團隊，提升企業的競爭力和可持續發展能力。戰略規劃是企業發展的關鍵環節之一。雜志關注戰略規劃的最新趨勢和最佳實踐，探討如何制定科學合理的戰略規劃，幫助企業實現戰略目標和發展愿景。通過學習先進的戰略規劃理念和方法，企業可以更好地應對市場變化和競爭挑戰，提升自身的核心競爭力和市場地位。
組織設計是企業組織管理的重要環節之一。雜志關注組織設計的最新趨勢和最佳實踐，探討如何優化組織結構和流程，提高企業的組織效能和執行能力。通過學習先進的組織設計理念和方法，企業可以更好地適應市場變化和業務需求，提升自身的組織效能和競爭力。績效管理是企業實現戰略目標的重要手段之一。雜志關注績效管理的最新趨勢和最佳實踐，探討如何建立科學合理的績效管理體系，幫助企業實現績效目標和業務價值。通過學習先進的績效管理理念和方法，企業可以更好地激勵員工和提高工作效率，實現更好的業務成果和發展目標。人力資源是企業最為重要的資源之一。雜志關注人力資源管理的最新趨勢和最佳實踐，探討如何吸引、培養和留住優秀人才，幫助企業實現更好的人才戰略和發展目標。通過學習先進的人力資源管理理念和方法，企業可以更好地吸引和留住人才，提高員工的工作滿意度和績效表現，實現更好的業務成果和發展目標。
市場 經濟
[1]文稿應具有科學性、先進性、創新性和可讀性，力求重點突出，論點明確，資料詳實，數據可靠，結構嚴謹，寫作規范，表達準確，文字精煉。
[2]來稿應具有原創性，內容符合本單位保密規定。論文的主要研究工作應由作者獨立完成，引用他人成果時，須按《著作權法》中的有關規定標明其出處，由此引發的一切著作權責任由作者自負。
[3]參考文獻列在文末，以中括號編碼，按照文中引文出現的先后順序排列，不單獨分中外文。同一文獻只出現一次。禁止將一部參考文獻標注多個序列號。
[4]文題應恰當，簡明地反映文章的主題，盡量不用外文縮略語，一般不設副題，中文題名不超過20個漢字，英文題名應與中文題名含義一致，一般不超過10個實詞，通欄居中書寫。
[5]請將注釋置于每頁地角，注釋順序用①②……表示；參考文獻置于文末，著錄順序用[1][2]……表示。
[6]請務必在稿件中附上作者姓名、單位、通訊地址、聯系電話及電子信箱，請勿一稿多投。
[7]來稿請附中、英文摘要、中圖分類號和關鍵詞。其中，中文摘要應在200字以上，內容包括研究的目的、方法、結果和結論，要具體詳細，不能空泛而談；英文摘要應有與中文摘要對等的信息量（不少于100個實詞）。
[8]標題：正文中標題用一、（一）、1. ……標明，內容應符合國家現行規范，并使用國際標準計量單位。
[9]圖要有圖序、圖題；表要有表序、表題。文字、表、圖三者表述切忌重復。表格要用三線表，必要時可加輔助線，力求簡潔，主謂合理。
[10]作者可以對初審意見進行理性回應，在進行修改、達到通過初審的要求后，編輯委員會將對稿件進行復審。來稿請遵守學術規范，切勿一稿多投。
該期刊創刊于2005年，出版地方是江蘇，先后獲得中國期刊全文數據庫（CJFD）等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1008-4428，國內刊號：32-1514/F。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯系客服，了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為0.24，
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