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轉(zhuǎn)移

SCIE
Transfer

出版商:CRET

出版語(yǔ)言:Spanish,English,French,Catalan,Portuguese

出版地區(qū):Spain

ISSN:1996-7284

E-ISSN:1886-5542

是否OA:開(kāi)放

是否預(yù)警:否

大類學(xué)科:社會(huì)學(xué)

小類學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

研究類文章占比:0.00%

Gold OA文章占比:0.00%

收稿方向:Business, Management and Accounting-Industrial Relations
學(xué)術(shù)咨詢:預(yù)計(jì)審稿周期: 20 Weeks   CiteScore:4.1

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期刊簡(jiǎn)介

《Transfer》是一個(gè)國(guó)際性的論壇,專注于技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)、管理和政策含義研究。該雜志特別關(guān)注外部環(huán)境與組織(包括政府、公共機(jī)構(gòu)、公司、大學(xué))及其創(chuàng)新過(guò)程之間的關(guān)系。歡迎從廣泛的實(shí)證分析到理論模型,再到基于理論基礎(chǔ)的案例研究等不同的呈現(xiàn)方式。

該期刊還關(guān)注管理實(shí)踐和技術(shù)轉(zhuǎn)移策略的研究,探討影響這些實(shí)踐的外部因素,包括政策發(fā)展、監(jiān)管和法律問(wèn)題以及全球趨勢(shì)。此外,它還包括從案例研究到比較分析的各種論文類型。

轉(zhuǎn)移由CRET出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Business, Management and Accounting-Industrial Relations,是一本在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國(guó)際期刊。該期刊涵蓋了社會(huì)學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域,旨在全面理解和解決社會(huì)學(xué)問(wèn)題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)移CiteScore為4.1,SJR為1.217,SNIP為1.964,中科院分區(qū)為3區(qū),這些指標(biāo)均顯示了該期刊在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。

該刊以Spanish,English,French,Catalan,Portuguese作為出版語(yǔ)言。對(duì)于Spanish,English,French,Catalan,Portuguese非母語(yǔ)的作者,期刊建議使用語(yǔ)言編輯服務(wù),以確保文稿的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤得到糾正,并符合科學(xué)Spanish,English,French,Catalan,Portuguese的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表,建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì),將為您提供專業(yè)的選刊建議,并在整個(gè)投稿過(guò)程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。

期刊咨詢服務(wù):推薦目標(biāo)期刊、檢查文稿、投稿流程指導(dǎo)、全程跟蹤支持。

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期刊數(shù)據(jù)

期刊評(píng)價(jià)指數(shù)報(bào)告

期刊評(píng)價(jià)

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:4.1
  • SJR:1.217
  • SNIP:1.964
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q1 10 / 54

82%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 43 / 200

78%

中科院分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
社會(huì)學(xué) 3區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)

*中科院期刊分區(qū)表是中國(guó)科研界廣泛認(rèn)可的期刊評(píng)價(jià)體系,是由中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心科學(xué)計(jì)量中心編制的一套期刊評(píng)價(jià)體系,在中國(guó)的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力,常被用作科研項(xiàng)目評(píng)審、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面的參考依據(jù)。

期刊常見(jiàn)問(wèn)題

Transfer期刊的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)如何?

該期刊是一本由CRET出版社出版的學(xué)術(shù)期刊,中科院分區(qū)為社會(huì)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域3區(qū)。該期刊的ISSN為1996-7284,近一年未被列入預(yù)警期刊名單,是一本國(guó)際優(yōu)秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領(lǐng)域是Business, Management and Accounting-Industrial Relations,在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為CRET,小類學(xué)科為CRET,在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí),請(qǐng)確保您的研究?jī)?nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長(zhǎng)嗎?

該期刊審稿周期預(yù)計(jì)需要約 20 Weeks ,為了確保您的投稿過(guò)程順利進(jìn)行,請(qǐng)合理規(guī)劃時(shí)間投稿。

如果您計(jì)劃向期刊投稿并希望獲得支持,我們可以提供以下服務(wù)來(lái)協(xié)助您順利完成投稿過(guò)程:

期刊選刊建議、論文格式校對(duì)、投稿策略規(guī)劃、投稿流程咨詢、投稿后跟進(jìn)。請(qǐng)注意,我們提供的是信息支持和咨詢服務(wù),并不涉及任何形式的學(xué)術(shù)不端行為,如代寫(xiě)或代投稿。我們的目標(biāo)是幫助您以合規(guī)和專業(yè)的方式完成投稿。

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