主管單位：湖南省人事廳
國內(nèi)刊號：43-1167/C
創(chuàng)刊時間：1989
國際刊號：1003-9554
業(yè)務(wù)類型：期刊征訂
學(xué)術(shù)咨詢： 預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)
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《人事與人才》注重性、學(xué)術(shù)性，努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于1989年，經(jīng)新聞總署批準公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，CN:43-1167/C。創(chuàng)刊以來一直是各種社會信息交流的重要平臺。
《人事與人才》雜志是一本專注于人力資源管理和人才發(fā)展領(lǐng)域的期刊。該雜志的目標是提供關(guān)于人力資源管理和人才發(fā)展的最新趨勢、最佳實踐和專業(yè)洞見，為人力資源從業(yè)者和組織管理者提供有價值的信息和資源。
該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括人力資源戰(zhàn)略、招聘與選拔、績效管理、薪酬福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展、組織變革、員工關(guān)系等。每期雜志都會發(fā)布一系列的文章和案例研究，涵蓋了各個行業(yè)和不同類型的組織。這些文章從理論和實踐的角度探討了人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)和機遇，解讀管理思想和方法，并分享了成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
雜志致力于報道和分析人力資源領(lǐng)域的最新動態(tài)和趨勢。它提供了對于全球人力資源管理的研究和發(fā)展趨勢的深入探討，關(guān)注人力資源策略在組織戰(zhàn)略中的角色和影響。此外，該雜志還關(guān)注當前企業(yè)面臨的人力資源挑戰(zhàn)，如人才招聘、員工培訓(xùn)、組織變革等，提供策略性和實用性的建議和解決方案。
除了專題文章和案例研究，該雜志還提供行業(yè)報告、學(xué)術(shù)研究、書評和專訪等內(nèi)容。這些專欄文章和特稿旨在推動人才管理領(lǐng)域的創(chuàng)新和進步，為讀者提供全面的視角和深入的分析。雜志的目標讀者主要是人力資源管理從業(yè)者、組織管理者和決策者，同時也包括相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者和研究人員。無論是從事招聘和培訓(xùn)的人力資源專業(yè)人士，還是企業(yè)高管和人力資源團隊的領(lǐng)導(dǎo)，請都可以從該雜志中獲取相關(guān)專業(yè)知識和實用工具。
本刊研究報告 簡報 文獻綜述 專題研究
[1]文稿應(yīng)具有科學(xué)性、先進性、創(chuàng)新性和可讀性，力求重點突出，論點明確，資料詳實，數(shù)據(jù)可靠，結(jié)構(gòu)嚴謹，寫作規(guī)范，表達準確，文字精煉。
[2]來稿應(yīng)具有原創(chuàng)性，內(nèi)容符合本單位保密規(guī)定。論文的主要研究工作應(yīng)由作者獨立完成，引用他人成果時，須按《著作權(quán)法》中的有關(guān)規(guī)定標明其出處，由此引發(fā)的一切著作權(quán)責(zé)任由作者自負。
[3]參考文獻應(yīng)為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學(xué)位論文、報告、報紙文章、國家（國際）標準、專利、電子文獻等，接正中引用的先后順序編號，且應(yīng)在正中相應(yīng)的地方標示。
[4]編號應(yīng)頂格書寫。有標題時，在編號后空一字再寫標題，另起一行寫具體內(nèi)容。無標題時，編號后空一字寫具體內(nèi)容。
[5]注釋用于對文章正文作補充論說的文字，采用頁下注，注號用①②③；參考文獻用于說明引文出處，采用文末注，用［1］［2］［3］順序標注。
[6]參照“中國學(xué)術(shù)期刊檢索與數(shù)據(jù)規(guī)范”的要求撰寫；首頁底腳標名第一作者姓名、出生年份、性別、籍貫、工作單位、職稱、學(xué)位、研究方向；文末注明作者聯(lián)系地址、電話、郵政編碼。
[7]文稿需附300 字左右的中文摘要，內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果（應(yīng)給出主要數(shù)據(jù)）和結(jié)論4 部分，各部分用第三人稱撰寫，冠以相應(yīng)的標題，不分段。需標引3～5 個關(guān)鍵詞。
[8]稿件所涉及的課題如系國家或部省級以上基金項目，應(yīng)腳注于文題頁的左下方，作者單位的上方加注 “基金項目：項目名稱（編號）”，并附基金批準文件的復(fù)印件。
[9]標題：正文中標題用一、（一）、1. ……標明，內(nèi)容應(yīng)符合國家現(xiàn)行規(guī)范，并使用國際標準計量單位。
該期刊創(chuàng)刊于1989年，出版地方是湖南，先后獲得中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽，是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國際刊號：1003-9554，國內(nèi)刊號：43-1167/C。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。該期刊
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