影響因子：0.24
主管單位：河南省人力資源和...
國內刊號：41-1372/D
創刊時間：1993
國際刊號：1003-1073
郵發代號：36-177
業務類型：期刊征訂
學術咨詢： 預計審稿時間：1個月內 影響因子：0.24
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《人才資源開發雜志》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于1993年，經新聞總署批準公開發行的專業性學術期刊，CN:41-1372/D。創刊以來一直是各種政法信息交流的重要平臺。
開卷有益 特別關注 工作要聞 人社天地_人事人才 人社天地_公共服務 人社天地_事業單位改革 人社天地_社會保障等
[1]文章正文請采用一級、二級、三級標題的格式，比如：一、（一）1（1），以此類推。
[2]各級基金項目應在文章首頁以頁下注形式標注，例如“基金項目:國家社科基金一般項目‘……’(……) ”，注明基金項目名稱，并在圓括號內注明項目編號。
[3]論文摘要：以提供文獻內容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文章重要內容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務求簡練，一般不宜超過250字。
[4]多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接“擬用通知”后不再改動。
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| 主題名稱 | 發文量 | 相關發文學者 |
| 人力資源 | 3274 | |
| 企業 | 3238 | |
| 資源管理 | 1834 | |
| 人力資源管理 | 1805 | |
| 人事 | 1687 | |
| 教育 | 1625 | |
| 高校 | 1530 | |
| 就業 | 1517 | |
| 干部 | 1227 | |
| 教學 | 1157 |
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獨立學院人才派遣制度的SWOT分析 趙進
淺析人力資源精細化管理在醫院人事工作中的應用 陳綺紅
基于獨立學院人才流動的人力資源管理探究 張俊霞
新媒體時代下地方高校檔案信息人才需求分析與對策探究 張娟; 黃利軍
科研事業單位博士后科研工作站建設的幾點做法——以中國水產科學研究院長江水產研究所為例 張靜; 鄒滿群
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優化公立醫院崗位設置管理的策略探析 林晶晶
強化“四個支持” 助推返鄉創業——濮陽縣深入推進農民工、大學生返鄉下鄉創業就業工作紀實 劉希乾
醫院女職工生育二孩現狀及對就業的影響因素分析 鐘趙蕾
該期刊創刊于1993年，出版地方是河南，先后獲得中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1003-1073，國內刊號：41-1372/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯系客服，了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為0.24，
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